Como resultado del trabajo conjunto y compromiso que se generó entre la Subdirección de RRHH y Administración, representada por el Departamento de Personal y la Unidad de Prevención de Riesgos y la ANATRAVIAL, la Comisión Ergonómica Nacional calificó 12 funciones como trabajo pesado en la Dirección de Vialidad, mediante dictámenes del 21 de abril del año en curso.   Las funciones calificadas como trabajo pesado son: Operador de Pesaje, Recaudador de Peaje, Laboratorista A, Laboratorista B, Laboratorista C, Conductor Vehículo Liviano (Altura Geográfica), Auxiliar Servicios Generales Aseo (Altura Geográfica), Jefatura Departamento de Conservación Provincial (Altura Geográfica), Maestro de Mantención Electricista, Maestro Perfil Metálico Soldador, Maestro de Mantención Pintor y Mecánico,   Las funciones detalladas en el párrafo anterior obtienen el beneficio de una rebaja de 1 y 2 años por cada 5 años de trabajo en dicho puesto y considera aportes por parte del funcionario/a y del Servicio en la sobrecotización para la pensión por vejez.   Esta calificación realizada por la Comisión Ergonómica Nacional beneficia a un total de 297 funcionarios, lo que sumado a la primera calificación de funciones de operarios de cuadrilla suma un total de 660 funcionarios beneficiados a nivel nacional.